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公司动态|市场部：不断完善 不断进步，我们最棒！
在云南征途私服教育投资集团第3季工作汇报会议上，市场部策划总监高静女士总结了市场部的工作成绩以及不足，回顾市场部过去，规划新的市场方向。 市场部组建了相对稳定的市场团队、建立部门管理制度、部门各人员职责分工明确。并成功对接三个项目：中德人才交流项目、社会工劳务派遣、寒假工劳务派遣。以扩大公司品牌推广、建立部门资料库为发展战略。 市场部提出最重要是跟进完善新上项目和推进市场建设步伐；充实服务内容，完善人事代理和人力派遣工作；大力开发人才交流工作，建立新的销售模式和渠道；要加快组织变革,使内部组织结构能够适应外部市场的变化；加强部门的各种内部培训，要做好员工的思想教育工作,提升员工的职业化素养和业务能力。
市场部策划总监高静女士
市场部以高静女士为代表肯定了今年以来市场工作取得的成绩,并对下一步市场工作提出了要求。一是要加强竞争的能力。二是要加强内部管理,进一步优化绩效考核办法,坚持量化、细化考核。市场管理者要加强行业形势及经济形势的研判,结合当地政策环境,提高工作的及时性和准确性。三是要提升市场部人员整体水平,向行业先进水平看齐,以更高的标准和要求开展工作,不能固步自封,满足现状。 |
