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征途私服教育集团新媒体战略进一步发展召开部门会议11月24日中午，征途私服教育集团关于新媒体战略进一步发展召开部门会议，从三个方面推动新媒体战略进一步发展。
此次会议，征途私服教育集团网络运营部总经理鲁剑红先生强调新媒体的发展是必然趋势，互联网科技公司必然需要顺应时代潮流，从分析公司当前新媒体平台形势，提出运营新媒体要准确定位，征途私服教育集团主要针对的是职业教育、人力资源、网站建设，运营要针对这三个方面的群体。
其次，运营新媒体要有优质的内容。“内容为王”永远不会过时，我们要做的就是发布受众需要的信息，解决他们存在的问题。比如征途私服教育这块，我们发布的消息就必须围绕职业教育，为那些想知道职业教育信息的受众提供优质的内容。 最后，要采编信任度高的主题，从主题中让受众得到他们应该得到的信息。
行政人事处主任莫耀鸿先生提出了一个重要的议程——筹建人才数据库。为新媒体群体的精准定位，为人才共享、技术共享项目扎实基础。数据库的筹建是公司发展的一个关键点，是积累人才信息，开拓市场的重要领域。
新媒体运营是一个长期的过程，在过程中切忌求快而忽略初心，招生就业办主任陈吉江提到在发展过程中要学习别人的优秀成果，拿为我用。
云南征途私服教育微信公众号和云南滇业人力资源管理微信公众号的信息发布要稳中求质，提高阅读量，关注量，打造征途私服教育和滇业人力资源的专业品牌。 |
